Een pakkende wervingsvideo?
Oakwise.

Kom in contact

Recruitmentvideo laten maken

Steeds meer bedrijven ontdekken dat een recruitment video een krachtig middel is bij werving en selectie. In zo’n video combineer je de essentie van een vacaturetekst met de beleving van een kijkje achter de schermen bij jouw organisatie. Met een vacature video krijgen kandidaten direct een goed gevoel bij de bedrijfscultuur. Door middel van beeld en geluid presenteer je jouw organisatie aantrekkelijk, waardoor je sneller de juiste sollicitanten aantrekt. Bovendien bouw je aan een sterke employer branding door je bedrijf op een unieke manier te laten zien. 

Vrijblijvend contact opnemen

Onze recruitment en vacature video’s

ONS WERK

Hoe Wij Jouw Recruitment Video Creëren

Onze Aanpak

Bij Oakwise nemen we de tijd om jouw wervingsbehoeften volledig te begrijpen. We beginnen met een grondige kennismaking om jouw bedrijfsdoelen en de specifieke functie die je wilt vervullen te bespreken. Vervolgens ontwikkelen we een op maat gemaakt concept voor je video, inclusief script, storyboard en visuele elementen. Ons team van experts zorgt voor een professionele opname, editing en de toevoeging van muziek en voice-overs om een video te maken die je doelgroep aanspreekt en overtuigt.

  • Volledige begeleiding
  • Professioneel team
  • Concept op maat
  • Verschillende revisie momenten
  • Professionele muziek & voice-overs

Lees meer over ons

Wat is een recruitment of vacature video en waarom is het belangrijk?
Een recruitment video is een korte, krachtige video die potentiële kandidaten een kijkje geeft in jouw bedrijf en de openstaande functie. Het is belangrijk omdat het de inhoud van een vacaturetekst combineert met de ervaring van een persoonlijk bezoek, waardoor je een breder en aantrekkelijker beeld van je bedrijf kunt geven.
Hoe kan een recruitment video bijdragen aan het wervingsproces?
Een recruitment video helpt je om de bedrijfscultuur en functie-inhoud op een visuele en dynamische manier over te brengen. Dit maakt het makkelijker om de juiste kandidaten te bereiken die echt passen bij jouw organisatie, en verhoogt de kans op een succesvolle wervingscampagne.

Hoe lang moet een recruitment video zijn?
Idealiter duurt een recruitment video tussen de 1 en 3 minuten. Dit is lang genoeg om de belangrijkste informatie over de functie en je bedrijf te delen, maar kort genoeg om de aandacht van potentiële kandidaten vast te houden.

Wat moet er in een recruitment video worden opgenomen?
Een effectieve recruitment video bevat beelden van je werkplek, interviews met medewerkers, een duidelijke uitleg van de functie en de verwachtingen, en informatie over de bedrijfscultuur. Het doel is om een compleet en aantrekkelijk beeld van je bedrijf te schetsen.

Hoe kan ik mijn recruitment video verspreiden?
Je kunt je recruitment video delen via diverse kanalen, zoals je bedrijfswebsite, sociale media, job boards en in vacature-e-mails. Het is belangrijk om de video te plaatsen waar je doelgroep actief is om maximale zichtbaarheid te bereiken. Wij zorgen er voor dat je de video(s) in de juiste formaten en kwaliteit ontvangt zodat je deze ruim kunt inzetten. 
Wat kost het om een recruitment video te laten maken?
De kosten van een vacature of recruitment video variëren afhankelijk van de complexiteit, lengte en productiebehoeften. Neem contact met ons op voor een op maat gemaakte offerte die past bij jouw specifieke wensen en budget.

KLAAR VOOR JOUW VACATURE VIDEO?

 Neem vrijblijvend contact op met ons videoproductieteam, Let’s go!

Stuur een email

1 2
koen raedts

+31 (0) 85 060 4442

koen@oakwise.nl

Recruitment video Laten maken?

Heb je een video nodig voor een wervingscampagne?  of wil je even brainstormen over een vacature video of een strategische employeer brand campagne?

  • Binnen 24 uur reactie
  • Transparante prijsopgave
  • Helemaal vrijblijvend

Contact